به گزارش روابط عمومی سازمان تات حسین فرازمند، با اشاره به بند «ث» ماده «۳۳» قانون برنامه هفتم پیشرفت، اظهار داشت: در راستای این بند قانونی که تأکید دارد « برای کوچک‌سازی و افزایش اثربخشی نظام آموزش، پژوهش و فناوری بخش کشاورزی و بازتعریف نقش دولت و افزایش نقش بخش غیردولتی، ساختار سازمانی، وظایف و اختیارات سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی (تات) و موسسات تحقیقاتی و پژوهشی وزارت جهاد کشاورزی را برای ایفای کارکردهای مدیریت خلاق، توسعه و انتشار فناوری و نوآوری، با رعایت قوانین و مقررات و سیاست های کلی نظام از جمله سیاست های کلی محیط زیست و منابع طبیعی، بازطراحی نموده و تا پایان سال اول برنامه به‌تصویب شورای‌عالی اداری برساند» مقرر شد ساختار و شرح وظایف سازمان تات مورد بازنگری قرار گیرد.
فرازمند افزود: در همین راستا، کارگروه معماری سازمان با مشارکت خبرگان شاغل و بازنشسته و نمایندگان معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی و سازمان اداری و استخدامی کشور تشکیل شد. این گروه با برگزاری بیش از ۴۷ جلسه مدیریتی و کارشناسی و صرف ۴ هزار نفرساعت کار تخصصی، سند تحول ساختار شامل وظایف، نظام‌ها و تشکیلات سازمان تات و همچنین گزارش تفصیلی بازطراحی و سازماندهی آن را تهیه و تدوین کرد.
به گفته وی، این سند در جلسه‌ای به ریاست دکتر گل‌محمدی، معاون وزیر و رئیس سازمان تات، در تاریخ ۲۴ تیر ۱۴۰۴ نهایی و سپس طی نامه شماره ۲۵۵۶۹۵ مورخ ۲۵ تیر ۱۴۰۴ از سوی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی به سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان تات در پایان خاطرنشان کرد: لازم می‌دانم از تلاش و همراهی همه دست‌اندرکاران تدوین این سند، اعضای کارگروه معماری سازمان و به‌ویژه از دکتر علائی مقدم، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی، مهندس پاریاد، رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی، و نیز به‌طور ویژه از مهندس اشراقی، معاون ساختار و تشکیلات مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی، و دکتر ریزوندی، معاون امور ساختارهای کلان سازمان اداری و استخدامی کشور، قدردانی و تشکر کنم.